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Infosys को मिली चेतावनी, फ्रेशर्स की जॉइनिंग में देरी पर कंपनी के खिलाफ होगा प्रदर्शन

Infosys को मिली चेतावनी, फ्रेशर्स की जॉइनिंग में देरी पर कंपनी के खिलाफ होगा प्रदर्शन

इन फ्रेशर्स को सिस्टम इंजीनियर्स के तौर पर 2022 में कंपनी में नियुक्ति का ऑफर दिया गया था। इन्हें दो प्री-ट्रेनिंग सेशन में भी मौजूद होने का निर्देश दिया गया था

Written by आकाश आनंद, अपडेटेड: 4 सितंबर 2024 21:40 IST

पिछले कुछ वर्षों में IT कंपनियों की ओर से फ्रेशर्स की जॉइनिंग को टालने से जुड़ी शिकायतें बढ़ी हैं

ख़ास बातें

NITES ने कहा है कि कंपनी में इन फ्रेशर्स की जॉइनिंग की निगरानी की जाएगी
ये युवा इंजीनियर्स लगभग दो वर्षों से जॉइनिंग का इंतजार कर रहे थे
इंफोसिस ने इन्हें 7 अक्टूबर की जॉइनिंग की तिथि दी है

बड़ी सॉफ्टवेयर कंपनियों में शामिल Infosys को नए ग्रेजुएट्स की जॉइनिंग को टालने की वजह से आलोचना का सामना करना पड़ा था। हाल ही में कंपनी ने इन फ्रेशर्स को ऑफर लेटर जारी किए थे। सॉफ्टवेयर वर्कर्स की एक यूनियन ने चेतावनी दी है कि अगर फ्रेशर्स की जॉइनिंग की तिथि को टाला जाता है तो कंपनी के खिलाफ प्रदर्शन किया जाएगा।

एक मीडिया रिपोर्ट के अनुसार, Nascent Information Technology Employees Senate (NITES) ने कहा है कि इन फ्रेशर्स की जॉइनिंग की निगरानी की जाएगी। NITES के प्रेसिडेंट, Harpreet Singh Saluja ने बताया, "लगातार कोशिशों और NITES की ओर से औपचारिक शिकायत के बाद इंफोसिस ने कैम्पस हायरिंग वाले 1,000 से अधिक ग्रेजुएट्स को अप्वाइंटमेंट लेटर जारी कर दिए हैं। ये युवा इंजीनियर्स लगभग दो वर्षों से जॉइनिंग का इंतजार कर रहे थे। इंफोसिस ने इन्हें 7 अक्टूबर की जॉइनिंग की तिथि दी है। यह NITES और उन सभी स्टूडेंट्स की बड़ी जीत है जो अनिश्चितता और देरी के बावजूद मजबूती से खड़े रहे। अगर जॉइनिंग की तिथि का उल्लंघन किया जाता है तो वे कंपनी के ऑफिस के बाहर प्रदर्शन करने से नहीं हिचकेंगे।"

इन फ्रेशर्स को सिस्टम इंजीनियर्स के तौर पर 2022 में कंपनी में नियुक्ति का ऑफर दिया गया था। इन्हें दो प्री-ट्रेनिंग सेशन में भी मौजूद होने का निर्देश दिया गया था। हालांकि, इनकी जॉइनिंग में काफी देरी हुई है। इस बारे में इंफोसिस के CEO, Salil Parekh ने कहा, "हम प्रत्येक ऑफर को पूरा करेंगे और ये लोग इंफोसिस को जॉइन करेंगे। हमने कुछ तिथियों को एडजस्ट किया है। इसके अलावा हमारे रुख में कोई बदलाव नहीं हुआ है।'

पिछले कुछ वर्षों में सॉफ्टवेयर कंपनियों की ओर से फ्रेशर्स की जॉइनिंग को टालने से जुड़ी शिकायतें बढ़ी हैं। इस वर्ष बहुत सी टेक कंपनियों ने छंटनी भी की है। कुछ महीने पहले बड़ी IT कंपनियों में से एक Microsoft ने अपनी मिक्स्ड रिएलिटी यूनिट से 1,000 से अधिक वर्कर्स को बाहर किया था। यह यूनिट HoloLens 2 ऑग्मेंटेड रिएलिटी हेडसेट से जुड़ी थी। माइक्रोसॉफ्ट के क्लाउड सॉफ्टवेयर और सर्विस रेंटल के बिजनेस से जुड़ी टीम में भी छंटनी की गई थी। इससे पहले कंपनी ने अपनी गेमिंग डिविजन से लगभग 1,900 वर्कर्स की छंटनी करने का फैसला किया था। इनमें Activision Blizzard और Xbox के वर्कर्स शामिल थे।

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