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पुलिस ने Airtel के दो कर्मचारियों को गिरफ्तार किया है। इन पर आरोप है कि ये इंडोनेशिया और चीन से जुड़े ठगों को वर्चुअल फोन नम्बर उपलब्ध करवाते थे। उसके बाद ये ठग लोकल युवाओं को अपने जाल में फंसाने का काम करते थे। ये ठग युवाओं को फेक जॉब का झांसा देता था। उन्हें टास्क आधारित फ्रॉड निवेश के लिए फंसाते थे।

TCS का पिछली तिमाही में मार्जिन 0.40 प्रतिशत बढ़कर 24.5 प्रतिशत पर पहुंच गया। दूसरी तिमाही में TCS का मार्जिन 24.1 प्रतिशत का था। हालांकि, वर्ष-दर-वर्ष आधार पर मार्जिन में लगभग 0.50 प्रतिशत की कमी हुई है। हालांकि, कंपनी के लिए कम्युनिकेशन एंड मीडिया वर्टिकल में वर्ष-दर-वर्ष आधार पर 10.6 प्रतिशत की गिरावट हुई है। कंपनी को भारत के रीजन में वर्ष-दर-वर्ष आधार पर 70 प्रतिशत से अधिक की ग्रोथ मिली है।

कंपनी के इस चैरिटी प्रोग्राम में वर्कर्स के पात्र ऑर्गनाइजेशंस को डोनेशन देने पर इसके बराबर की रकम कंपनी भी देती थी। ऐसा आरोप है कि कुछ वर्कर्स ने विशेष चैरिटेबल ऑर्गनाइजेशंस के साथ साठगांठ कर डोनेशन के रिकॉर्ड में गड़बड़ी की थी। इन वर्कर्स ने कंपनी की ओर से इन चैरिटेबल ऑर्गनाइजेशंस को दी गई रकम वापस हासिल कर ली थी।

कंपनी ने अपनी बैलेंस शीट को मजबूत बनाने के लिए अपनी मौजूदा वर्कफोर्स को लगभग 35 प्रतिशत घटाने की योजना बनाई है। टेलीकॉम डिपार्टमेंट (DoT) जल्द ही BSNL की दूसरी वॉलंटरी रिटायरमेंट स्कीम (VRS) के लिए फाइनेंस मिनिस्ट्री से स्वीकृति मांग सकता है। BSNL के बोर्ड ने VRS के जरिए 18,000 से 19,000 कर्मचारियों को हटाने के लिए एक प्रपोजल भेजा है।

Ola ने अपने कामकाज को बेहतर बनाने की कोशिशें शुरू की हैं। कंपनी ने कम अटेंडेंस वाले वर्कर्स के खिलाफ कड़ी कार्रवाई की चेतावनी दी है। कंपनी के CEO, Bhavish Aggarwal ने वर्कर्स को भेजी एक ईमेल में कहा है, "हमारे अटेंडेंस के डेटा में बहुत से लोगों की कम अटेंडेंस को देखने पर झटका लगा है।" उन्होंने बताया है कि अगले सप्ताह से कंपनी अटेंडेंस को लेकर कड़े मापदंड लागू करेगी।

चार दशक से भी पहले इंफोसिस की शुरुआत करने वाले नारायण मूर्ति ने कहा कि युवाओं को देश की बेहतरी के लिए कड़ी मेहनत करनी चाहिए। भारतीयों को उत्कृष्टता के लिए प्रयास करने की जरूरत है। उन्होंने कहा कि देश के 80 करोड़ लोगों को मुफ्त राशन मिलता है। इसका मतलब है कि 80 करोड़ लोग गरीबी में हैं। अगर हम कड़ी मेहनत करने की स्थिति में नहीं हैं, तो कौन मेहनत करेगा?

यह मामला अमेरिका में कैलिफोर्निया के कोर्ट में कंपनी की डिजिटल ऐडवर्टाइजिंग डिविजन में कार्य करने वाले Amar Bhakta ने दायर किया है। इसमें दावा किया गया है कि एपल के वर्कर्स को उनके व्यक्तिगत डिवाइसेज पर ऐसा सॉफ्टवेयर इंस्टॉल करने के लिए मजबूर किया जाता है जिससे उनकी ईमेल, फोटो लाइब्रेरी और अन्य व्यक्तिगत जानकारी को कंपनी एक्सेस कर सकती है।

कंपनी से 500 से अधिक वर्कर्स को बाहर किया जा सकता है। यह छंटनी विभिन्न डिविजंस में हो सकती है। पिछले कुछ महीनों से ओला इलेक्ट्रिक को सर्विस में कमियों को लेकर मुश्किलों का सामना करना पड़ रहा है। कंपनी की कोशिश प्रॉफिट में आने के लिए अपने मार्जिन में सुधार करने की है। ओला इलेक्ट्रिक ने दो वर्ष पहले भी रिस्ट्रक्चरिंग की थी।

इंफोसिस के चेयरमैन एमेरिट्स नारायण मूर्ति एक बार फिर दोहराया है कि वह वर्क-लाइफ बैलेंस के कॉन्सेप्ट में विश्वास नहीं रखते। उन्होंने कहा कि प्रधानमंत्री नरेन्द्र मोदी, उनके मंत्रिमंडल के सहयोगी और ब्यूरोक्रेट्स देश के लिए कड़ी मेहनत कर रहे है। उनका कहना था कि जब प्रधानमंत्री मोदी एक सप्ताह में लगभग 100 घंटे कार्य कर रहे हैं तो हम इसके लिए अपनी प्रशंसा केवल अपने कार्य के जरिए दिखा सकते हैं।

फिनलैंड की यह कंपनी टेलीकॉम इक्विपमेंट के मार्केट में कमजोरी की वजह से कॉस्ट को घटाने की कोशिश कर रही है। नोकिया की यूरोप में भी 350 वर्कर्स की छंटनी करने की योजना है। कंपनी अपनी कॉस्ट घटाने के लिए नौकरियों में कटौती कर रही है। पिछले वर्ष के अंत तक नोकिया के पास ग्रेटर चाइना और यूरोप में क्रमशः लगभग 10,400 वर्कर्स और लगभग 37,400 वर्कर्स थे।

अमेरिका के नेशनल लेबर रिलेशंस बोर्ड (NLRB) ने कहा है कि कंपनी अपने वर्कर्स के कार्य की बेहतर स्थितियों केअधिकारों के साथ हस्तक्षेप कर रही है और इसके लिए उनके सोशल मीडिया और वर्कप्लेस मैसेजिंग ऐप Slack के इस्तेमाल पर बंदिशें लगाई जा रही हैं। NLRB की शिकायत में एपल पर कार्य के गैर कानूनी नियमों को बनाने का आरोप लगा है।

इसमें मलेशिया में इस फर्म के बड़ी संख्या में वर्कर्स शामिल हैं। टिकटॉक को चलाने वाली ByteDance ने कंटेंट मॉडरेशन में आर्टिफिशियल इंटेलिजेंस (AI) का कंटेंट मॉडरेशन में इस्तेमाल बढ़ाया है और इस वजह से उसने यह कदम उठाया है। ByteDance के पास कई देशों के 200 से अधिक शहरों में 1.10 लाख से अधिक वर्कर्स हैं।

कुछ देशों में कंपनी की वर्कफोर्स में लगभग 10 प्रतिशत की कमी हो सकती है। इसे आर्टिफिशियल इंटेलिजेंस (AI) में इस्तेमाल होने वाले मेमोरी चिप्स के मार्केट में SK Hynix जैसे राइवल्स से कड़ी टक्कर मिल रही है। यह ऑस्ट्रेलिया, न्यूजीलैंड और दक्षिणपूर्व एशिया की अपनी यूनिट्स में छंटनी कर रही है। हालांकि, इसकी दक्षिण कोरिया में वर्कर्स को निकालने की योजना नहीं है।

Wakefit के स्लीप इंटर्नशिप प्रोग्राम के तीसरे सीजन में Saishwari Patil ने 'स्लीप चैम्पियन' का टाइटल हासिल किया है। इस प्रोग्राम के लिए चुने गए 12 स्लीप इंटर्न में पाटिल शामिल थी। इसमें स्लीप इंटर्न्स को प्रत्येक रात आठ से नौ घंटे तक नींद लेने के लिए प्रोत्साहित किया जाता है। इसके अलावा उन्हें दिन में 20 मिनट की पावर नैप लेने को भी कहा जाता है।

आईफोन के कंपोनेंट्स बनाने वाली Tata Group की फैक्टरी में आग लगने से इस स्मार्टफोन्स की मैन्युफैक्चरिंग पर असर पड़ सकता है। इससे एपल को आईफोन के महत्वपूर्ण कंपोनेंट्स की चीन या अन्य देशों से सोर्सिंग करनी होगी। तमिलनाडु के होसुर में टाटा ग्रुप की फैक्टरी में पिछले सप्ताह आग लग गई थी। इससे फेस्टिव सीजन में एपल को आईफोन्स की डिमांड पूरा करने में मुश्किल हो सकती है।