OpenAI के कर्मचारी ने कहा कि AI इंजीनियर और सेल्स टीम से पहले खा लेगा रिसर्चर की नौकरी

आर्टिफिशियल इंटेलिजेंस (AI) का तेजी के साथ दुनिया भर में विस्तार हो रहा है और साथ-साथ ऐसे सवाल भी उठ रहे हैं क्या यह इंसानों द्वारा किए जाने वाले कई कार्यों को तेजी के साथ कर लेगा। वर्तमान में कई कंपनियों ने एआई को अपने सिस्टम में शामिल करते हुए एंट्री लेवल की कई नौकरियों को खत्म करना शुरू कर दिया है। आईटी से लेकर एजुकेशन, कंटेंट क्रिएशन और हेल्थ में इसका काफी उपयोग हो रहा है। हालांकि, इसी बीच कुछ लोगों का कहना है कि यह नौकरी खत्म नहीं करेगा, बल्कि ट्रेनिंग के साथ नए अवसर लेकर आएगा और इंसानों की मदद करेगा। अब हाल ही में हाइपरबोलिक लैब्स के को-फाउंडर और सीटीओ यूचेन जिन ने माइक्रोब्लॉगिंग साइट X पर पोस्ट किया कि OpenAI के एक रिसर्चर ने उन्हें बताया कि आर्टिफिशियल इंटेलिजेंस सबसे पहले रिसर्चर की जगह ले लेगा। आइए इसके बारे में विस्तार से जानते हैं।

यूचेन जिन की पोस्ट के अनुसार, OpenAI के एक रिसर्चर ने कहा कि OpenAI के अंदर रिसर्चर की जगह सबसे पहले AI लेगा, फिर इंफ्रास्ट्रक्चर इंजीनियर की जगह लेगा और आखिर में सेल्स डिपार्टमेंट की जगह लेगा।

सुनने में यह अटपटा लग सकता है, लेकिन ऐसा हो सकता है। विचार हमेशा सस्ते होते हैं। अधिकतर रिसर्च विचारों को पैदा करने के साथ-साथ प्रयोगों पर बेस्ड होती हैं, जो AI लगभग कर सकता है (टॉप रिसर्चर को छोड़कर)।

AI इंफ्रास्ट्रक्चर कोड वह आधार है जिसका इस्तेमाल रिसर्चर प्रयोग करने के लिए करते हैं। कोडबेस बहुत बड़ा है, ट्रेनिंग डाटा में बड़े स्तर पर डिस्ट्रीब्यूट (वितरित) नहीं है, और इसमें बग होना आम बात है।

सेल्स डिपार्टमेंट पूरी तरह से मानवीय मनोविज्ञान पर निर्भर है, जिसमें मानवीय स्वभाव, भरोसा, इंसेटिव और भावनाएं शामिल हैं। एआई के लिए सबसे आखिर में यही लक्ष्य है।