Amazon ने 14,000 वर्कर्स की छंटनी से किया इनकार, मीडिया रिपोर्ट्स को गलत बताया

बड़ी टेक कंपनियों में शामिल Amazon ने अगले महीने लगभग 14,000 वर्कर्स की छंटनी की योजना से जुड़ी मीडिया रिपोर्ट्स को गलत बताया है। एमेजॉन ने कहा कि ये रिपोर्ट्स गलत हैं और तथ्य पर आधारित नहीं हैं। पिछले कुछ महीनों में बहुत सी टेक कंपनियों ने बड़ी संख्या में वर्कर्स की छंटनी की है। 

एक मीडिया रिपोर्ट के अनुसार, एमेजॉन में छंटनी की योजना के बारे में शुरुआत में एक जॉब फोरम Blind पर पोस्ट किया गया था। इस पोस्ट में कहा गया था यह जानकारी एक सूत्र से मिली है। पिछले वर्ष एमेजॉन के CEO, Andy Jassy ने कहा था कि कंपनी के फंक्शंस में आर्टिफिशियल इंटेलिजेंस (AI) का इंटीग्रेशन बढ़ने से कुछ डिविजंस में कम वर्कर्स की जरूरत होगी। 

हाल ही में एमेजॉन में लगभग 16,000 जॉब्स की कटौती हुई थी। हालांकि, इसके दायरे में आने वाले वर्कर्स को सेवरेंस पैकेज और जॉब को खोजने में सहायता भी दी गई थी। कंपनी ने बताया था कि यह फैसला कंपनी को संतुलित बनाने, मैनेजमेंट की लेयर्स को घटाने और ब्यूरोक्रेसी कम करने के लिए उठाया गया है। पिछले वर्ष एमेजॉन ने अपनी क्लाउड कंप्यूटिंग डिविजन में सैंकड़ों वर्कर्स की छंटनी की थी। इस छंटनी का Amazon Web Services (AWS) में कई टीमों पर असर पड़ा था। इस बारे में कंपनी ने बताया था, "AWS में विशेष टीमों से कुछ रोल्स को समाप्त करने का बिजनेस से जुड़ा मुश्किल फैसला किया गया है। इस प्रकार के फैसले जरूरी हैं क्योंकि हमारे कस्टमर्स तक इनोवेशन को पहुंचाने के लिए इनवेस्टमेंट के साथ ही रिसोर्सेज का अधिक इस्तेमाल किया जा रहा है।" 

एमेजॉन की स्ट्रैटेजी फैसले लेने की प्रक्रिया को तेज करने और कामकाज को अधिक एफिशिएंट बनाने की है। इसके साथ ही कंपनी ने इंडिविजुअल कॉन्ट्रिब्यूटर्स और मैनेजर्स के अनुपात को 15 प्रतिशत तक बढ़ाने का टारगेट रखा है, जिससे ब्यूरोक्रेसी को घटाया जा सके। हाल के महीनों में कुछ बड़ी IT कंपनियों ने बड़ी संख्या में वर्कर्स की छंटनी की है। इस महीने की शुरुआत में Oracle ने लगभग 30,000 वर्कर्स को हटाया था। इस छंटनी के दायरे में आने वाले वर्कर्स की बड़ी संख्या भारत में है। इससे पहले टाटा कंसल्टेंसी सर्विसेज (TCS) और  Microsoft ने भी हजारों वर्कर्स की छंटनी की थी।