सॉफ्टवेयर इंजीनियर्स को TCS, Infosys से कहीं ज्यादा सैलरी देते हैं स्टार्टअप्स

IT हायरिंग में कंपनियों की मदद करने वाले स्टार्टअप Weekday के एक सर्वे में सॉफ्टवेयर इंजीनियर्स की सैलरी का एनालिसिस किया गया है

विज्ञापन
Written by आकाश आनंद, अपडेटेड: 28 सितंबर 2022 17:38 IST
ख़ास बातें
  • एक सर्वे से पता चला है कि स्टार्टअप्स इंजीनियर्स को अधिक सैलरी देते हैं
  • अन्य प्रोफेशंस के साथ तुलना पर सॉफ्टवेयर इंजीनियर्स की सैलरी अधिक है
  • सर्वे में 50,000 से अधिक इंजीनियर्स के डेटा को शामिल किया गया था

Sharechat में सॉफ्टवेयर इंजीनियर्स को सबसे अधिक वार्षिक सैलरी पैकेज मिलता है

भारत को इनफॉर्मेशन टेक्नोलॉजी (IT) इंडस्ट्री का टैलेंट हब माना जाता है। इन सेक्टर में काम करने वाले सॉफ्टवेयर इंजीनियर्स को आकर्षक सैलरी पैकेज मिलना भी सामान्य है। हालांकि, ऐसा सभी मामलों में नहीं होता। एक सर्वे से पता चला है कि स्टार्टअप्स में काम करने वाले इंजीनियर्स को बड़ी IT कंपनियों की तुलना में अधिक सैलरी मिलती है।

हालांकि, अन्य प्रोफेशंस के साथ तुलना करने पर सॉफ्टवेयर इंजीनियर्स की सैलरी अधिक है। IT हायरिंग में कंपनियों की मदद करने वाले स्टार्टअप Weekday के एक सर्वे में सॉफ्टवेयर इंजीनियर्स की सैलरी का एनालिसिस किया गया है। इसमें 50,000 से अधिक इंजीनियर्स के सैलरी डेटा को शामिल किया गया था। Weekday के डेटा के अनुसार, Sharechat, CRED, Meesho, Swiggy और बहुत से अन्य स्टार्टअप्स में काम करने वाले इंजीनियर्स का सालाना पैकेज टाटा कंसल्टेंसी सर्विसेज (TCS) और Infosys जैसी ग्लोबल IT कंपनियों की तुलना में काफी ज्यादा है।  

इस स्टार्टअप्स में Sharechat मिड-लेवल के सॉफ्टवेयर इंजीनियर्स को सबसे अधिक सैलरी देती है। Sharechat में लगभग चार वर्ष के एक्सपीरिएंस वाले सॉफ्टवेयर इंजीनियर्स को लगभग 47 लाख रुपये का वार्षिक सैलरी पैकेज मिलता है। इसके बाद CRED और Meesho हैं, जिनमें क्रमशः 40 लाख रुपये और 39 लाख रुपये का पैकेज दिया जाता है।

कोरोना के दौरान बहुत सी बड़ी सॉफ्टवेयर कंपनियों ने एंप्लॉयीज को वर्क फ्रॉम होम की सुविधा दी थी। हालांकि, ये कंपनियां अब एंप्लॉयीज पर ऑफिस आने का दबाव बना रही हैं। TCS ने अपने स्टाफ को सप्ताह में कम से कम तीन दिन ऑफिस से काम करने के लिए कहा है। कंपनी ने एंप्लॉयीज को भेजी ईमेल में बताया है कि उसने अपने सुपरवाइजर की ओर से बनाए गए रोस्टर के अनुसार एक सप्ताह में तीन दिन ऑफिस से काम करना होगा। इसका उल्लंघन करने वाले एंप्लॉयीज के खिलााफ कंपनी की ओर से कार्रवाई की जा सकती है। हालांकि, ईमेल में इसके लिए कोई समयसीमा नहीं दी गई है। एंप्लॉयीज से अधिक जानकारी के लिए उनके HR बिजनेस पार्टनर्स से संपर्क करने को कहा गया है। कुछ सप्ताह पहले TCS ने ट्विटर, फेसबुक और इंस्टाग्राम जैसे सोशल मीडिया प्लेटफॉर्म्स के जरिए एंप्लॉयीज को ऑफिस आने के लिए प्रोत्साहित किया था। TCS ने 25x25 प्लान बनाया है। यह एक नया ऑपरेटिंग मॉडल है जिसमें किसी भी समय उसकी वर्कफोर्स के केवल 25 प्रतिशत को ऑफिस में मौजूद रहना होगा। इस प्लान को अगले तीन वर्षों में पूरी तरह लागू किया जाएगा। 
 

लेटेस्ट टेक न्यूज़, स्मार्टफोन रिव्यू और लोकप्रिय मोबाइल पर मिलने वाले एक्सक्लूसिव ऑफर के लिए गैजेट्स 360 एंड्रॉयड ऐप डाउनलोड करें और हमें गूगल समाचार पर फॉलो करें।

Gadgets 360 में आकाश आनंद डिप्टी ...और भी

Advertisement
Popular Brands
#ट्रेंडिंग टेक न्यूज़
  1. Ola Electric ने लॉन्च किया S1 Pro Sport, जानें प्राइस, रेंज
#ताज़ा ख़बरें
  1. 20 हजार वाले Samsung Galaxy A35 5G, Vivo T4 5G और Moto G96 5G जैसे स्मार्टफोन्स पर जबरदस्त डील
  2. Ola Electric ने लॉन्च किया S1 Pro Sport, जानें प्राइस, रेंज
  3. Oppo K13 Turbo Pro की भारत में शुरू हुई बिक्री, जानें प्राइस, ऑफर्स
  4. Google Search में AI मोड भारत में हुआ शुरू, जानें कैसे करें उपयोग
  5. Flipkart Freedom Sale: 7 हजार रुपये सस्ता मिल रहा Google का पिक्सल फोन
  6. Lava Blaze AMOLED 2 5G vs iQOO Z10 Lite 5G vs Moto G45 5G: 15 हजार में कौन है बेस्ट
  7. घर के बाहर कूड़े का ढेर लगा है या गंदे हैं सार्वजिक शौचालय तो इस सरकारी ऐप पर करें रिपोर्ट, जल्द मिलेगा समाधान
  8. प्राइवेट टेलीकॉम कंपनियों को टक्कर देगी BSNL, सरकार से मिलेंगे 47,000 करोड़ रुपये
  9. Honor X7c 5G अगले सप्ताह होगा भारत में लॉन्च, 5,200mAh की बैटरी
  10. 79th Independence Day: सुबह 7:30 बजे शुरू होगा समारोह, मोबाइल, टीवी, लैपटॉप पर ऐसे देखें LIVE
Download Our Apps
Available in Hindi
© Copyright Red Pixels Ventures Limited 2025. All rights reserved.