Andy Jassy

Amazon एक बार फिर बड़े पैमाने पर छंटनी की तैयारी कर रहा है। रिपोर्ट के मुताबिक, कंपनी अगले हफ्ते से जॉब कट्स का दूसरा चरण शुरू कर सकती है, जिसके तहत करीब 30,000 कॉरपोरेट रोल्स खत्म किए जाने की योजना है। इससे पहले अक्टूबर 2025 में Amazon ने लगभग 14,000 व्हाइट-कॉलर कर्मचारियों की छंटनी की थी। नए राउंड में AWS, रिटेल, Prime Video और HR यूनिट पर असर पड़ सकता है। CEO Andy Jassy के अनुसार, ये जॉब कट्स फाइनेंशियल या AI वजहों से नहीं, बल्कि ऑर्गनाइजेशनल स्ट्रक्चर में बदलाव के चलते किए जा रहे हैं।

Amazon ने 2026 की शुरुआत में अपने कॉरपोरेट कर्मचारियों के लिए Forte परफॉर्मेंस रिव्यू सिस्टम में अहम बदलाव किया है। नई प्रक्रिया के तहत कर्मचारियों से 3 से 5 ऐसी उपलब्धियां सबमिट करने को कहा जा रहा है, जो उनके काम और इम्पैक्ट को साफ तौर पर दिखाएं। Business Insider की रिपोर्ट के मुताबिक, कर्मचारियों को ठोस उदाहरण देने होंगे और यह भी बताना होगा कि वे कंपनी में आगे कैसे ग्रो करना चाहते हैं। यह पहली बार है जब Forte रिव्यू को इंडिविजुअल उपलब्धियों के इर्द-गिर्द औपचारिक रूप से केंद्रित किया गया है।

Amazon में AI टूल्स और एजेंट की संख्या में समय-समय पर बढ़ोतरी हो रही है। अमेजन में ले ऑफ के पीछे कई कारण हो सकते हैं। ये कदम क्लाउड और बेसिक इंफ्रास्च्रक्चर के मार्केट में बड़े बदलावों को लेकर उठा जा रहे हैं, क्योंकि कड़ी प्रतिस्पर्धा, मार्जिन में दबाव और एआई बेस्ड एफिशिएंसी की ओर बढ़ने के चलते कंपनियां कर्मचारियों की संख्या और स्किल को देखते हुए कम करने पर मजबूर हो रही हैं।

इससे AWS में कई टीमों पर असर पड़ा है। इनमें से एक टीम को 'स्पेशलिस्ट्स' कहा जाता है। यह टीम नए प्रोडक्ट आइडिया को डिवेलप करने और AWS की मौजूदा सर्विसेज की सेल्स के सपोर्ट के लिए कस्टमर्स के साथ कार्य करती है। हाल ही में एमेजॉन ने बुक्स से जुड़े बिजनेस में स्टाफ को घटाया था। कंपनी के CEO, Andy Jassy की स्ट्रैटेजी कंपनी में फैसले लेने की प्रक्रिया तेज करने और कामकाज को अधिक एफिशिएंट बनाने की है।

दुनिया की बड़ी कंपनियों में शुमार एमेजॉन ने अपने कॉरपोरेट कर्मचारियों को ऑफ‍िस लौटने के लिए कहा है। CEO एंडी जेसी ने 16 सितंबर को एक मेमो में लिखा कि कॉरपोरेट कर्मचारियों को जनवरी से हफ्ते में पांच दिन ऑफ‍िस आना होगा। फ‍िलहाल एमेजॉन कर्मचारी 3 दिन दफ्तर आ रहे हैं। नई पॉलिसी के तहत सिर्फ विशेष परिस्थितियों में ही वर्क फ्रॉम की इजाजत दी जाएगी। SAP, AT&T और Dell जैसी अमेरिकी कंपनियां भी वर्क फ्रॉम होम खत्‍म कर चुकी हैं।

Amazon ने कहा है कि वह 10 लाख से ज्यादा छोटे उद्योगों को डिजिटल बनाने का प्रण लेती है। इसके साथ ही वह 20 लाख से ज्यादा नौकिरियां भारत में पैदा करेगी। ये नौकरियां पैदा करने का लक्ष्य कंपनी ने 2030 तक का रखा है।

इससे पहले एमेजॉन की क्लाउड कंप्यूटिंग यूनिट एमेजॉन वेब सर्विसेज (AWS) ने कहा था कि वह 2030 तक भारत में 1.06 लाख करोड़ डॉलर का इनवेस्टमेंट करेगी