2022 के बाद सबसे बड़ा लेऑफ, Amazon निकालेगा 30 हजार कर्मचारी, इन डिपार्टमेंट्स पर गिरेगी गाज

Amazon एक बार फिर अपनी कॉर्पोरेट टीम में बड़े स्तर पर कटौती की तैयारी कर रहा है। एक रिपोर्ट के मुताबिक कंपनी इस हफ्ते से करीब 30,000 तक कॉर्पोरेट जॉब्स खत्म करने की योजना में है। यह छंटनी Amazon के इतिहास की सबसे बड़ी कटौती में से एक मानी जा रही है, जो मुख्य रूप से कंपनी के खर्चों को कम करने और पैंडेमिक के दौरान हुई ओवरहायरिंग को ठीक करने के लिए की जा रही है। बताया जा रहा है कि ई-कॉमर्स दिग्गज अब अपने स्ट्रक्चर को रीऑर्गनाइज कर रही है ताकि फोकस AI-बेस्ड ऑटोमेशन और कॉस्ट एफिशिएंसी पर रहे।

Reuters की रिपोर्ट के अनुसार, यह छंटनी कंपनी के लगभग 3.5 लाख कॉर्पोरेट कर्मचारियों में से करीब 10 प्रतिशत को प्रभावित कर सकती है। Amazon कथित तौर पर मंगलवार से ईमेल के जरिए नोटिफिकेशन भेजना शुरू करेगा, जबकि सोमवार को टीम मैनेजर्स को इसके लिए ट्रेनिंग दी गई। इससे पहले 2022 में कंपनी ने करीब 27,000 कर्मचारियों को हटाया था और अब यह नया राउंड उससे भी बड़ा माना जा रहा है।

बता दें कि एक अन्य हालिया रिपोर्ट में बताया गया था कि Amazon आने वाले कुछ वर्षों में 5 लाख से ज्यादा भर्तियों को रोकने की तैयारी में है और इनकी जगह Robots को मिल सकती है। कंपनी तेजी से AI-बेस्ड ऑटोमेशन की ओर जा रही है और इसे लेकर दुनिया भर में होने वाली आलोचनाओं से बचने की तैयारी भी कर रही है।

हालांकि, रॉयटर्स की लेटेस्ट रिपोर्ट में दो अन्य कारणों का हवाला दिया गया है। इस रिडक्शन के पीछे कथित तौर पर दो प्रमुख वजहें बताई गई हैं, एक तो बढ़ते आर्थिक दबाव के बीच कंपनी-व्यापी खर्चों में कटौती और दूसरा, कोविड के दौरान तेजी से बढ़ी वर्कफोर्स को बैलेंस करना। इस बार छंटनी HR (People Experience and Technology), Devices & Services और Operations डिविजन जैसे कई विभागों में देखने को मिल सकती है।

रिपोर्ट बताती है कि Amazon के CEO Andy Jassy का कहना है कि यह कदम कंपनी के अंदर मौजूद “एक्सेस ब्यूरोक्रेसी” को घटाने के लिए उठाया जा रहा है। उन्होंने पहले भी कहा था कि कंपनी आने वाले समय में AI टूल्स पर ज्यादा निर्भर होगी, जिससे कई रिपिटिटिव और रूटीन टास्क ऑटोमेट हो जाएंगे और इसका असर ह्यूमन रोल्स पर दिखना तय है।

हालांकि इस भारी कॉर्पोरेट कट के बावजूद Amazon आने वाले हॉलिडे सीजन में 2.5 लाख सीजनल हायरिंग करने की योजना पर कायम है, जो पिछले दो सालों के बराबर है। कंपनी की ओर से इस लेऑफ पर कोई आधिकारिक बयान नहीं दिया गया है, लेकिन रिपोर्ट के सामने आने का समय दिलचस्प है, क्योंकि कंपनी अपना Q3 अर्निंग्स रिपोर्ट इसी हफ्ते जारी करने वाली है।