Meta Layoffs

2025 टेक इंडस्ट्री के लिए एक और मुश्किल साल बन चुका है। इस साल अब तक दुनिया की कई बड़ी टेक कंपनियां अपने वर्कफोर्स को फिर से री-स्ट्रक्चर कर रही हैं और इसका सबसे बड़ा असर कर्मचारियों की नौकरियों पर पड़ रहा है। आर्टिफिशियल इंटेलिजेंस (AI) और ऑटोमेशन के बढ़ते दायरे में कंपनियां अब “कम लोगों में ज्यादा काम” की पॉलिसी अपना रही हैं। Amazon, Meta, TCS समेत कई बड़ी टेक कंपनियों ने 2025 में अब तक लाखों लोगों को नौकरी से निकाला है। हाल ही में सामने आई एक रिपोर्ट में यह भी कहा गया था कि Amazon आने वाले वर्षों में 5 लाख से ज्यादा कर्मचारियों को भर्तियों को रोकते हुए Robots को कंपनी में जगह देने पर विचार कर रहा है।

तुलना के लिए बता दें कि ट्रैकर के मुताबिक, 2023 में 1,191 टेक कंपनियों द्वारा 263,180 कर्मचारियों को नौकरी से निकाला था और 2022 में 1,064 टेक कंपनियों ने 165,269 लोगों की छटनी की थी।

कंपनी अब कर्मचारियों के बोनस को 85 प्रतिशत से घटाकर 65 प्रतिशत करने जा रही है। इसके अलावा कर्मचारियों की परफॉर्मेंस का भी साल में एक से ज्यादा बार आकलन किया जाएगा।

फेसबुक पर शेयर किए एक ब्लॉग पोस्ट में मार्क जुकरबर्ग ने कहा, 'हम टीम में से 10 हजार के लगभग लोगों को कम करने जा रहे हैं।

Google द्वारा भी इस महीने हजारों नौकरियों में कटौती की घोषणा की जा सकती है। कहा जा रहा है कि कंपनी गूगल रिव्यू एंड डेवलपमेंट (GRAD) नाम के अपने परफॉर्मेंस रेटिंग सिस्टम के साथ कर्मचारियों का मूल्यांकन कर रही है।

Layoffs 2022 : क्‍या वैश्‍विक मंदी की शुरुआत हो गई है। दुनियाभर की बड़ी कंपनियों में हुए छंटनियों के ऐलान ने यह सवाल खड़ा किया है।