अमेरिकी टेक्नोलॉजी कंपनी Salesforce ने भारत में लगभग 2,500 IT प्रोफेशनल्स को हायर करने की योजना बनाई है। देश में कंपनी के एंप्लॉयीज की संख्या 7,500 से अधिक है और अगले वर्ष की शुरुआत तक बढ़ाकर 10,000 किया जाएगा। इस क्लाउड-बेस्ड सर्विसेज प्रोवाइडर के मुंबई, हैदराबाद, पुणे, बेंगलुरु, गुरूग्राम और जयपुर में ऑफिस हैं।
कंपनी की CEO, Arundhati Bhattacharya ने बताया कि भारत में Salesforce का फोकस बैंकिंग, फाइनेंशियल सर्विसेज और इंश्योरेंस (BFSI) और मैन्युफैक्चरिंग पर है। उन्होंने कहा, "हमारे पास 7,500 से अधिक एंप्लॉयीज हैं। हमें उम्मीद है कि अगले वर्ष की शुरुआत तक यह संख्या बढ़कर लगभग 10,000 हो जाएगी।" महामारी के बाद ऑफिस से काम करने को लेकर Bhattacharya ने कहा, "हम अधिक से अधिक वर्कफोर्स को ऑफिस में लौटता देखेंगे।" उुनका कहना था कि जब लोग ऑफिस आते हैं तो आपसी सहयोग और जुड़ाव बढ़ता है। हालांकि, इसके साथ ही उनका कहना था कि वर्किंग के लिए कुछ हाइब्रिड होना भी महत्वपूर्ण है। आगामी महीनों में ऑफिस आने वाले लोगों की संख्या बढ़ेगी लेकिन लोगों की सुविधा के अनुसार वर्क फ्रॉम होम भी जारी रहेगा।
ग्लोबल IT सर्विसेज कंपनी टाटा कंसल्टेंसी सर्विसेज (TCS) ने अपने स्टाफ को सप्ताह में कम से कम तीन दिन ऑफिस से काम करने के लिए कहा है। कंपनी ने एंप्लॉयीज को भेजी ईमेल में बताया है कि उसने अपने सुपरवाइजर की ओर से बनाए गए रोस्टर के अनुसार एक सप्ताह में तीन दिन ऑफिस से काम करना होगा। इसका उल्लंघन करने वाले एंप्लॉयीज के खिलााफ कंपनी की ओर से
कार्रवाई की जा सकती है।
हालांकि, ईमेल में इसके लिए कोई समयसीमा नहीं दी गई है। एंप्लॉयीज से अधिक जानकारी के लिए उनके HR बिजनेस पार्टनर्स से संपर्क करने को कहा गया है। कुछ सप्ताह पहले TCS ने ट्विटर, फेसबुक और इंस्टाग्राम जैसे सोशल मीडिया प्लेटफॉर्म्स के जरिए एंप्लॉयीज को ऑफिस आने के लिए प्रोत्साहित किया था। कंपंनी ने एंप्लॉयीज को ऑफिस से काम करने के फायदों के बारे में बताने की कोशिश की थी। TCS ने 25x25 प्लान बनाया है। यह एक नया ऑपरेटिंग मॉडल है जिसमें किसी भी समय उसकी वर्कफोर्स के केवल 25 प्रतिशत को ऑफिस में मौजूद रहना होगा। इस प्लान को अगले तीन वर्षों में पूरी तरह लागू किया जाएगा।