एक Reddit यूजर ने शेयर किया कि कैसे उसने सोते समय 1,000 नौकरियों के लिए अप्लाई करने के लिए एक घरेलू AI बॉट का इस्तेमाल किया और रिजल्ट चौंकाने वाला था। बॉट ने जॉब डिस्क्रिप्शन को एनालाइज किया और इसके बाद CV और कवर लेटर को उसके हिसाब से कस्टमाइज किया। बॉट ने आगे भर्तीकर्ता के प्रश्नों का उत्तर भी दिया और इन सभी चीजों के साथ एप्लिकेशन्स को सबमिट किया। एक महीने में, इस अनूठी कोशिश का शख्स को अच्छा रिजल्ट भी मिला।
अपने रेडिट पोस्ट में इस यूजर ने पूरे एक्सपीरिएंस को
शेयर किया। यूजर ने बताया कि उसने एक ऐसा AI बॉट डेवलप किया, जिसने उसके लिए खुद से नौकरी के लिए आवेदन दिए। बॉट ने वैकेंसी की जांच की और उसके हिसाब से खुद शख्स के लिए CV और कवर लेटर तैयार किया। भर्तीकर्ता द्वारा पूछे गए कुछ शुरुआती प्रश्नों के उत्तर भी दिए और एप्लिकेशन को खुद से सबमिट भी किया।
पोस्ट आगे बताता है कि एक महीने में उसका 50 इंटरव्यू के लिए सलेक्शन हुआ। यूजर ने ऑटोमेशन की कुशलता पर रोशनी तो डाली ही, लेकिन साथ ही उसने चिंता भी जताई कि AI टूल का स्क्रीनिंग सिस्टम को बायपास करना और इस तरह सलेक्शन होना भविष्य में वर्कप्लेस में मानवीय एलिमेंट की कमी को उजागर कर सकता है।
आर्टिफिशियल इंटेलिजेंस के मेनस्ट्रीम होने के साथ कई लोगों ने दैनिक कार्यों जैसे बायोडाटा, कवर लेटर और अन्य नौकरी आवेदन दस्तावेजों को लिखने में इसकी कुशलता का फायदा उठाना शुरू किया है। ऐसे में इस शख्स का सोते समय 1,000 नौकरियों के लिए आवेदन करने के लिए AI बॉट का यूज करना, इसे अगले स्तर पर ले जाता है। यूं तो रिजल्ट प्रभावशाली थे, लेकिन यह प्रोफेशनल ट्रस्ट पर बुरा प्रभाव डाल सकता है।
अपने पोस्ट में यूजर ने लिखा, "सिर्फ एक महीने में, इस तरीके ने मुझे लगभग 50 इंटरव्यू सिक्योर करने में मदद की।" उसने आगे लिखा, "कुशल होते हुए भी, नौकरी एप्लिकेशन का ऑटोमेशन प्रोफेशनल संबंधों की प्रकृति के बारे में सवाल उठाता है।"