IBM ने नौकरी छोड़ने पर अपनी पूर्व कर्मचारी से मांगे करीब 3.7 करोड़ रुपये, दायर किया केस

IBM Corp. ने अपनी एक पूर्व अधिकारी को बोनस के रूप में 4.70 लाख डॉलर (करीब 3.9 करोड़ रुपये) लौटाने के लिए कहा है। कंपनी ने थाईलैंड ब्रांच में जनरल मैनेजर के पद से नौकरी छोड़ने वाली इस महिला अधिकारी के खिलाफ न्यू यॉर्क, अमेरिकी में कोर्ट में मुकदमा भी दायर किया है। कंपनी ने दावा किया है कि इस पूर्व अधिकारी ने उसकी प्रतिद्वंदी कंपनी में नौकरी लेकर IBM के कॉन्ट्रैक्ट का उल्लंघन किया है।

ET की रिपोर्ट के अनुसार, IBM ने अमेरिका में डिस्ट्रिक्ट कोर्ट में उसकी थाइलैंड ब्रांच की पूर्व जनरल मैनेजर Patama Chantaruck के खिलाफ मुकदमा दायर किया है। कंपनी पटामा पर आरोप लगाया है कि उन्होंने IBM की प्रतिद्वंदी कंपनी Accenture में नौकरी लेकर IBM के कॉन्ट्रैक्ट का उल्लंघन किया है। ऐसे में कंपनी ने पटामा को बोनस के रूप में प्राप्त 4.70 लाख अमेरिकी डॉलर लैटाने के लिए कहा है।

रिपोर्ट बताती है कि IBM का कहना है कि पटामा ने बोनस देने से इनकार कर दिया, जिसके बाद कंपनी ने न्यूयॉर्क की फेडरल कोर्ट में पटामा के ऊपर यह मुकदमा दायर किया। पटामा ने Accenture में सीनियर पोजिशन के पद पर नौकरी ली। आईबीएम ने यह भी बताया कि कंसलटिंग रेवेन्यू के मामले में Accenture एशिया-पेसिफिक क्षेत्र में IBM का सबसे बड़ा प्रतिद्वंदी है।

आईबीएम के वकीलों ने शिकायत में कहा कि IBM और Accenture संस्थाएं विशेष रूप से सूचना, डिजिटलाइजेशन और कंसल्टिंग स्पेस में ग्लोबल लेवल पर और एशिया-पैसेफिक रीजन में प्रतिस्पर्धा करती हैं। 

कंपनी द्वारा दायर सूट कहता है, 2018 में आईबीएम में शामिल होने वाली पटामा ने पिछले साल इस्तीफा दे दिया था और एक महीने बाद अप्रैल 2022 में थाईलैंड के मैनेजिंग डायरेक्टर के रूप में एक्सेंचर में शामिल हो गई। आईबीएम ने कथित तौर पर कोर्ट में दावा किया है कि कंपनी ने कंपनी की गोपनीय जानकारियों की सुरक्षा करने के लिए उसे 470,000 डॉलर से ज्यादा का बोनस दिया था और एक्सेंचर में शामिल होने के बाद आईबीएम को उसके बोनस को कैंसल करने का अधिकार है।