Google कर्मचारी, जो कोविड-19 महामारी से पहले समान ऑफिस में काम करते थे, और अब किसी रिमोट लोकेशन में रहते हुए 'वर्क फ्रॉम होम' कर रहे हैं, कंपनी उनके वेतन में कटौती कर रही है यदि वे स्थायी रूप से 'वर्क फ्रॉम होम' ही चुन रहे हैं। रॉयटर्स द्वारा देखे गए एक कंपनी के वेतन कैलकुलेटर में यह बात सामने आई है।
यह सिलिकॉन वैली में हो रहा एक प्रयोग है, जो अक्सर अन्य बड़े नियोक्ताओं के लिए ट्रेंड सेट करता है। Facebook और Twitter ने कम खर्चीले क्षेत्रों में जाने वाले दूरदराज के कर्मचारियों के वेतन में भी कटौती की, जबकि Reddit और Zillow सहित छोटी कंपनियों ने स्थान-महत्व नहीं रखने वाले वेतन मॉडल में शिफ्ट कर लिया है।
Alphabet की Google कर्मचारियों को एक कैलकुलेटर प्रदान करने में सबसे अलग है जो उन्हें आगे बढ़ने के प्रभाव को देखने की अनुमति देता है। मगर प्रैक्टिस में, कुछ दूरस्थ कर्मचारी, विशेष रूप से जो लंबी दूरी से आवागमन करते हैं, उन्हें अपना पता बदले बिना वेतन कटौती का अनुभव हो सकता है।
Google के एक प्रवक्ता ने कहा, "हमारे मुआवजे के पैकेज हमेशा स्थान के आधार पर निर्धारित किए गए हैं, और हम हमेशा लोकल मार्केट के टॉप पर पेमेंट करते हैं, जहां से एक कर्मचारी काम करता है।"
एक Google कर्मचारी, जिसने अपनी पहचान न बताने के अनुरोध के साथ कहा, आमतौर पर पास के काउंटी से Seattle कार्यालय में आता है और जून में लॉन्च हुए कंपनी के कार्य लोकेशन टूल के अनुमान के अनुसार घर से फुल टाइम काम करने पर उनके वेतन में लगभग 10 प्रतिशत की कटौती होने की संभावना है।
कर्मचारी रिमोट वर्क पर विचार कर रहा था, लेकिन दो घंटे के आवागमन के बावजूद उसने कार्यालय जाने का फैसला किया। उन्होंने कहा, "यह पेमेंट कट मेरे सबसे हाल के प्रोमोशन के जितना है। मैंने ये मेहनत इसलिए नहीं की कि पहले मेरा प्रोमोशन हो और फिर उतनी ही वेतन कटौती हो जाए।
रॉयटर्स द्वारा देखे गए Google के आंतरिक वेतन कैलकुलेटर के स्क्रीनशॉट से पता चलता है कि स्टैमफोर्ड, कनेक्टिकट में रहने वाली एक कर्मचारी - न्यूयॉर्क शहर से ट्रेन से एक घंटे की दूरी पर - अगर वह घर से काम करती है तो उसे 15 प्रतिशत कम भुगतान किया जाएगा, जबकि उसी कार्यालय के एक सहयोगी के न्यूयॉर्क में रहकर घर से काम करते हुए भी वेतन में कोई कटौती नहीं की जाएगी। स्क्रीनशॉट ने सिएटल, बोस्टन और सैन फ्रांसिस्को क्षेत्रों में 5 प्रतिशत और 10 प्रतिशत अंतर दिखाया।
Google कर्मचारियों के साथ साक्षात्कार से संकेत मिलता है कि यदि वे सैन फ़्रांसिस्को को राज्य के लगभग महंगे क्षेत्र जैसे लेक ताहो के लिए छोड़ते हैं, तो दूरस्थ कार्य के लिए वेतन में 25 प्रतिशत तक की कटौती की जाती है।
Google के एक प्रवक्ता ने कहा कि कंपनी किसी कर्मचारी के वेतन को उस आधार पर नहीं बदलेगी कि ऑफिस से उसे उसी शहर के किसी दूरस्थ क्षेत्र में जाना पड़े, जिसमें की ऑफिस स्थित है। उदाहरण के लिए प्रवक्ता ने कहा कि न्यूयॉर्क शहर के कार्यालय में काम करने वाले कर्मचारियों को वही भुगतान किया जाएगा जो न्यूयॉर्क शहर के किसी अन्य स्थान से दूर से काम कर रहे कर्मचारियों को दिया जा रहा है।
Google ने विशेष रूप से स्टैमफोर्ड, कनेक्टिकट जैसे क्षेत्रों के यात्रियों के लिए समस्या का समाधान नहीं किया।