इंसानों की जरूरत खत्म? 15 AI एजेंट्स से पूरी कंपनी चला रहा है यह फाउंडर

AI को लेकर जॉब सिक्योरिटी पर बहस तेज होती जा रही है और इसी बीच एक अमेरिकी एंटरप्रेन्योर का दावा चर्चा में है कि वह अपनी पूरी कंपनी AI एजेंट्स के सहारे चला रहा है। Florida बेस्ड डिफेंस टेक फाउंडर Aaron Sneed ने बताया कि उन्होंने HR, लीगल, सप्लाई चेन, क्वालिटी कंट्रोल और डेटा मैनेजमेंट जैसे रोल AI को सौंप दिए हैं। उनके मुताबिक GPT आधारित सिस्टम्स से न सिर्फ लागत कम होती है बल्कि हर हफ्ते करीब 20 घंटे तक का काम बच जाता है।

Business Insider को दिए इंटरव्यू में Sneed ने बताया कि उन्होंने करीब 15 AI एजेंट्स का एक ग्रुप बनाया है, जिसे वह “The Council” कहते हैं। इस काउंसिल के केंद्र में एक “chief of staff” एजेंट है, जो टास्क को प्राथमिकता देता है और सुनिश्चित करता है कि कंप्लायंस, सिक्योरिटी और लीगल जैसे जरूरी काम पहले पूरे हों। Sneed के अनुसार, एक सोलो फाउंडर के तौर पर AI उनके लिए सिर्फ सुविधा नहीं बल्कि ऑपरेशनल जरूरत बन गया है।

उन्होंने कहा कि उनके AI एजेंट्स को इस तरह ट्रेन किया गया है कि वे हर बात पर सहमति न दें, बल्कि सवाल उठाएं और संभावित गलतियों की ओर इशारा करें। “मैं चाहता हूं कि वे मेरी थ्योरी को टेस्ट करें और ब्लाइंड स्पॉट दिखाएं,” Sneed ने बताया। उनके मुताबिक ये एजेंट्स वर्चुअल राउंडटेबल मीटिंग में डॉक्युमेंट्स और प्रपोजल्स की ग्रुप रिव्यू करते हैं, जिससे एरर और नॉलेज गैप कम होते हैं। हर एजेंट को ट्रेन करने में करीब दो हफ्ते लगते हैं।

हालांकि Sneed ने यह भी माना कि AI पूरी तरह इंसानी जजमेंट की जगह नहीं ले सकता। उदाहरण के तौर पर उनका लीगल एजेंट ड्राफ्टिंग और डेटा प्रोसेसिंग कर सकता है, लेकिन अंतिम फैसले के लिए अभी भी मानव वकील की जरूरत पड़ती है।

आगे के भविष्य को लेकर Sneed एक हाइब्रिड मॉडल की कल्पना करते हैं, जहां कर्मचारी AI “chief of staff” के साथ मिलकर काम करेंगे। इस मॉडल में दोहराए जाने वाले काम AI संभालेगा, जबकि इंसान स्ट्रैटेजी और जटिल फैसलों पर ध्यान देंगे। फिलहाल उन्होंने यह नहीं बताया कि कंपनी में मानव कर्मचारियों को कब जोड़ा जाएगा, लेकिन यह उदाहरण दिखाता है कि AI आधारित ऑटोमेशन कई पारंपरिक भूमिकाओं को प्रभावित कर सकता है।